【一所一人一事】科技期刊的“智慧引擎” ——记《石油物探》编辑部2025年创新突围之路

在油气勘探学术成果传播的赛道上,有这样一个团队,他们既做学术质量的“守门人”,又当期刊发展的“攻坚手”;既深耕纸刊编校的精细活儿,又勇闯数字出版的新领域。在数智时代,一本有着63年历史的科技期刊如何从“记录者”蜕变为“推动者”,从“跟跑者”迈向“引领者”?《石油物探》编辑部用2025年的扎实行动与亮眼成绩,给出了清晰而有力的回答——不仅首次摘得“江苏期刊明珠奖·优秀期刊”殊荣,更以一系列系统化、数字化、智能化的创新举措,将期刊打造成了油气勘探领域学术传播的“智慧引擎”与“质量标杆”,在多个核心指标上实现历史性突破。

运营深耕:管理赋能,智慧约稿,构建学术策源新生态

编辑部的角色,正从传统的“内容管理者”向“学术生态赋能者”转变。“一本好期刊,不能只做成果的‘搬运工’,更要做思想的‘策源地’、前沿的‘瞭望塔’。”《石油物探》常务副主编郭书娟始终秉持这一理念。在“专家办刊”理念指引下,编辑部持续优化编委、青年编委的工作章程与激励机制,明确责权利,实现“能进能出”的动态管理,极大激发了学者们参与期刊建设、宣传的热情,青年编委在各类学术会议上纷纷自发为期刊“代言”。依托日益壮大的编委与青年编委网络,编辑部构建起常态化、精准化的“专家驱动型”组约稿机制。编辑们化身学术“侦察兵”与“联络员”,不仅穿梭于各类学术会议、重点实验室与科研团队之间,更借助大数据分析敏锐捕捉学科热点与前沿动向。通过一封封精心撰写的约稿函、一次次深入坦诚的学术交流,成功将包括院士及知名专家撰写的多篇重磅文章在内的优质稿件“请”进期刊,为期刊内容注入源头活水与引领动能。

审稿革命:“学术滴滴”,跑出学术出版加速度

“以前一篇稿件的一审周期动辄数月,专家邀约难、回复慢,作者等得心急,我们也跟着揪心。”郭书娟回忆起传统审稿模式的痛点,仍记忆犹新。2025年,编辑部以刀刃向内的勇气推行“审稿革命”,在行业内首创并全面落地“审稿认领制”。这一模式彻底告别了传统的“编辑邀请-专家被动接受”流程,打造了“专家抢单-智能匹配-限时审阅”的全流程数字化管理新范式。编辑部每天固定时段发布审稿任务,专家可根据研究领域和时间自主“接单”,并承诺15天内返回意见。“就像‘学术滴滴’一样,专家能按需认领,我们也能实时追踪进度,效率直接翻倍。”负责审稿流程优化的王晨编辑说道。此举极大激发了专家库的活力,将一审平均周期稳定压缩至15天,推动论文从投稿到录用的整体时间从2024年的平均7个月大幅缩短至2025年的3.5个月,效率提升一倍。“‘自己淋过雨,所以总想替别人撑把伞’,这不仅是流程优化,更是一种以学者为中心的服务模式重塑。”许多作者反馈,更快的审稿速度让他们更愿意将最新、最好的成果投向《石油物探》。

出版升维:从“纸面”到“云端”,打造全流程数字新体验

内容为王,效率制胜。以前文章上线靠手动上传,而且不同平台要求的格式不一样,每次发布最新期次都要很长时间。为打破传统出版的效率瓶颈,2025年,编辑部全力推动出版流程的数字化、智能化跃迁。全新上线的《石油物探》XML一体化融合出版服务平台,实现了从投稿、审校、排版到网站发布的全链条线上贯通与无缝衔接。平台具备“一键对接”功能,可实现“优先发表”、“最新录用”稿件的快速上线。出版后流程全面优化:排版公司可一键发布上网并自动完成DOI注册,告别了以往手动上传的繁琐;通知作者从过去的线下打印邮寄,变为线上一键群发定制版抽印本,从“周计”提速到“小时计”。“还有系统集成的费用信息管理功能,现在通过线上管理版面费和稿费信息,效率也提升了很多。”负责稿费发放的陈杰编辑补充说。此外,平台还新增了AI辅助阅读、智能搜索、稿件被引提醒和相关文章推送功能,让期刊的数字化服务能力迈上新台阶。“现在作者刚录用的稿件,很快就能在网上查到并引用,大大提升了成果传播的时效性。”郭书娟介绍道。此外,为了对接DOAJ、EI等国际数据库收录需求,编辑部系统优化出版式样,完成10处出版式样更新和20项中英文网站内容迭代,如为所有图、表增加英文翻译,规范中图分类号,增加开放获取协议,为每篇文章编制适合预出版的DOI编码。这些“看不见”的细节打磨,为期刊进军国际数据库筑牢了基础。

强传播矩阵:多维举措拉升期刊影响力

学术期刊既要“内容硬”,也要“传播广”。编辑部构建起立体传播体系,在40多家重点单位设立专属通讯员,依托“石油物探微平台”服务号,将期刊资讯和精选文章精准触达行业读者。2025年,编辑部首次成功组织“2022-2023年度最具影响力论文评选”,活动期间页面浏览量突破2万,累计投票数超过1万,在业内引起了广泛关注。许多作者通过邮件或者平台留言反馈:“看到自己的论文入选很受鼓舞,将继续支持期刊发展”,对评选活动给予了积极评价与期待。负责宣传推广的宋宁宁编辑表示:“接下来我们将把此类评选活动常态化,让更多的优秀作者获得认可,从而激发高质量稿件的投稿热情,进一步增强作者与读者群体的归属感和荣誉感。”

团队淬炼:从“分工”到“深耕”,铸就专业协同矩阵

亮眼成绩的背后,是一个追求极致、深度协同的专家矩阵式团队。编辑部根据业务链条,实现了“深度分工,聚合成势”:有人像“深井勘探者”一样专注“期刊体检与数据分析”,有人全力构建和维护“新媒体宣传矩阵”,有人精益求精负责“编辑校对”与“质量终审”,有人专注“外审专家库建设与投审稿系统优化”。每位成员都在自己负责的领域持续向下深耕,追求极致的专业深度,又通过紧密协作形成强大合力。正是这种“专业纵深,合力攻坚”的团队文化,支撑起期刊高质量发展的每一步。

硕果盈枝:数据见证跨越,荣誉承载认可

所有的创新与耕耘,最终结出了沉甸甸的果实:

影响力指标大幅攀升:Scopus数据库CiteScore值从2024年的2.1跃升至2025年的2.6,增长0.5,远超增长0.1的年度目标。知网复合影响因子首次突破3,达3.871;中信所核心影响因子首次突破2,达2.21,均创历史新高,并实现对对标期刊的超越。

收录与荣誉双丰收:2025年持续入选“中国科技核心期刊”,并成功被COAJ数据库收录,为申请DOAJ、EI等国际数据库打下关键基础。荣膺“江苏期刊明珠奖·优秀期刊”,郭书娟荣获“江苏省科技期刊优秀编辑部主任”称号。

流程效能显著优化:通过“审稿认领制”与XML出版平台,稿件处理与出版周期缩短50%以上,作者满意度与期刊口碑持续提升。

展望未来:智慧永续,引擎不停

荣誉属于过去,创新未有穷期。展望2026年,编辑部已规划清晰蓝图:将继续依托编委和青年编委力量,组织热点专题、深入生产单位靶向组稿;优化编委团队,召开编委会共谋发展;进一步丰富视频号等新媒体传播矩阵,拓宽学术影响力边界。


信息来源: 
2026-01-12