11月9日，由江苏省委组织部“四有”目标管理考核组对我院2015年度党组织“四有”目标管理工作进行了检查考核。

党委书记李浩首先向考核组简要介绍了我院职责定位、组织架构、应用领域、研究成果等基本情况，并从在重大决策中发挥重要作用，实现“有地位”目标；加强党员和党务干部队伍建设，实现“有能力”目标；健全组织机构，完善考核机制，实现“有保障”目标；充分发挥党组织和党员作用，实现“有作为”目标等四个方面做了全面汇报。

考核组在听取工作汇报后，随机选择我院的50名干部职工代表进行了民主测评，对院党委领导、相关部门负责人进行了访谈，查阅了有关工作资料和台帐。经过综合评定，认为我院党组织贯彻落实“四有”目标管理工作取得了良好的成绩。

考核组组长、省委组织部组织二处副处长单建鸣充分肯定了我院“四有”目标管理的开展情况，认为我院党建工作资料和台帐健全，党务干部队伍素质较高，党务培训交流活动丰富。同时，单处长希望我院今后进一步加强与部属各单位间的工作经验交流，促进优势互补，争创省文明单位。

考核组听取工作汇报

民主测评

查阅台账资料

（通讯员/崔宁宁 摄影/魏玮）